PEMBERDAYAAN PEMUDA MILENIAL SEBAGAI UPAYA PENGEMBANGAN ORGANISASI IPNU BARON NGANJUK

Abstrak

Pemuda merupakan generasi penerus dari tongkat kepemimpinan suatu organisasi, entah itu dalam skala besar maupun kecil. Pemuda memiliki tugas untuk melanjutkan keberlangsungan eksistensi dari suatu organisasi. Organisasi merupakan salah satu wadah yang tepat untuk mengolah potensi para pemuda milenial sehingga dapat berkembang secara positif. Salah satu organisasi yang tepat bagi ranah pemuda milenial adalah IPNU dan IPPNU. IPNU IPPNU merupakan badan otonom yang paling bawah dalam struktur organisasi NU. IPNU IPPNU beranggotakan pada pelajar dengan kisaran usia 12-30 tahun. Pimpinan Ranting merupakan jenjang kepengurusan IPNU IPPNU di tingkat desa/kelurahan. Dalam pelaksanaannya, penulis menggunakan metode ABCD (Asset Basic Community Development) dengan fokus pengembangan yang akan dicapai berada pada modal manusia dan modal lingkungan.