Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Authors

  • Sholihatin Khofsah STAI Nahdlatul Ulama (STAINU) Malang; Indonesia Author
  • Muhammad Arwani STAI Nahdlatul Ulama (STAINU) Malang; Indonesia Author

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di CV Utuh Mandiri Food. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, sampel yang diambil adalah seluruh karyawan yaitu 54 orang. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, kemudian uji kapasitas data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji statistik t, uji statistik f dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel kepuasan kerja terhadap variabel kinerja karyawan di CV Utuh Mandiri Food Pasuruan.

Downloads

Download data is not yet available.

Published

2025-12-03

Issue

Vol. 5 No. 1 (2025): MEMAJUKAN WIRAUSAHA MASYARAKAT MUSLIM

Section

Artikel

License

Copyright (c) 2025 Sholihatin Khofsah, Muhammad Arwani (Penulis)

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

How to Cite

Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. (2025). AL-MANSYUR, 5(1). https://ejournal.stainu-malang.ac.id/index.php/almansyur/article/view/247